Yıllık izin konusu, çoğu zaman haziran ayından yıl sonuna kadar hem işçilerin, hem de işverenlerin gündem konusu haline gelmektedir. Bu haftaki yazımda yıllık izinle ilgili hem yol iznine, hem de uygulamada karşılaşılan ve aslında mevzuatta olmayan ama uygulama boyutunda işverenlerin ve işçilerin uyguladığı bazı durumlara değineceğim.

Değerli okurlarım, İşyeri tescili yapan işverenler kimi zaman İSG KATİP sisteminde NACE kodu ve Tehlike Sınıfı uyarısı vererek bu bilgilerin SGK sisteminden alınamadığı için KATİP sisteminde İSG Uzmanı, İşyeri Hekimi, Sağlık personeli gibi Yeni içe görevlendirme yapılmasına izin vermediğini görüyoruz.

Değerli Okurlarım, Sosyal Güvenlik Kurumu dönem dönem yazılımsal değişiklikler yapmaktadır. Bende bu mecradan sizleri her daim bilgilendirmekteyim. Sigortalı işe giriş sisteminde önceden Emekli personellerin işe girişini yaparken uyarı veriyordu. Yaklaşık 4 aydır emekli bir işçinin işe girişini yaparken SGK sistemi uyarı vermiyordu. Hal böyle olunca işçi belirtmediği müddetçe emekli olup olmadığı tespit edilemiyor ve işçinin emekli maaşı kesilince işçi işverene bilgi veriyordu. Ama..

Kurban bayramının bitmesiyle birlikte ücretli çalışanlardan bayramda mesaiye kalan işçilerde ne kadar mesai ücreti alacaklarını merak etmekteler. Malum Kurban bayramı tatili 4,5 gündür. 31.08.2017 tarihi saat:13:00’dan sonra bayram tatili başlamaktadır. Bu bayramda birde 30 Ağustos Zafer Bayramı tatilinde de çalışanlar mesai alacaklarıdır. Gelelim mesai hesaplamasına;

Soru: Kurban bayramı 04.09.2017 tarihi itibariyle sona erdi. 05.09.2017 tarihi itibariyle aynı güne sigortalı işçi girişi yapabilir miyim?