Bayramda çalışan işçilerin mesaisi nasıl hesaplanmalıdır!

Sosyal Güvenlik kategorisine 6 Eylül, 2017 tarihinde eklendi, 1.465 defa okundu

Kurban bayramının bitmesiyle birlikte ücretli çalışanlardan bayramda mesaiye kalan işçilerde ne kadar mesai ücreti alacaklarını merak etmekteler. Malum Kurban bayramı tatili 4,5 gündür. 31.08.2017 tarihi saat:13:00’dan sonra bayram tatili başlamaktadır. Bu bayramda birde 30 Ağustos Zafer Bayramı tatilinde de çalışanlar mesai alacaklarıdır. Gelelim mesai hesaplamasına;

Bayramda çalışan işçilerin mesaisi nasıl hesaplanmalıdır

Öncelikle belirtmek isterim ki; Kurban Bayramında çalışma yapmışsanız, bu çalışmanın Ağustos ayı Bordro hesabında sadece 31.08.2017- Saat: 13:00’dan sonrası için mesai alacaksınız. Çünkü Kurban Bayramı 01.09.2017-02.09.2017-03.09.2017-04.09.2017 tarihlerindedir. Bayramın 4 günüde Eylül ayında olduğu için bu tarihlerde mesaiye kalmışsanız bu mesai ücretini Ekim ayında alacağınız eylül maaşında alacaksınız.

4857 Sayılı İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak; tatil yapmayarak çalışırlarsa, iş sözleşmesinde, toplu iş sözleşmesinde veya iş yeri uygulaması ile aksi bulunmaması halinde, ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenecektir.

Şimdi Bir örnekle Pekiştirelim; Bayramın 1,2,3,4 gününde komple bayram mesaisi yapan bir işçinin alacağı bayram mesaisi ücretini hesaplayalım. 2.500 tl brüt ücretle çalışan bir işçinin bir günlük bayram mesaisi hesabı ; 2500/30:83,33 tl olacaktır. Bu işçi bayramda 4 gün mesaiye kaldığı için Brüt 83,33*4: 333,32 tl Brüt mesai ücreti alacaktır. Çalışmaması halinde ise maktu ücretle çalışıyorsa o ayki maaşını tam alacaktır. Tabi bu mesai ücretini Eylül ayı bordroda yani Ekim ayı içerisinde alacaktır. Ayrıca Hafta tatili ile genel tatil gününün çakışması halinde ise, hafta tatili ücretinin ödenmesi gerekecektir.

Ağustos ayında yapılacak bordro nasıl hesaplanacak;

Ağustos ayı bordrosu hesaplanırken; 30 Ağustosta işçi mesai yapmışsa ve 31 Ağustos’ta saat: 13:00’dan sonra arefe mesaisine kalmışsa bu kalınan mesailer Ağustos bordrosuna yansıtılmalıdır.

Mesai ücretini hesaplayacak olursak; 31 Ağustosta tam mesai ve Arefe günü 13:00’dan 16:00’a kadar çalışma olmuşsa mesai hesabını yapalım,

2500 tl brüt ücretle çalışan işçi 30 Ağustosta mesai kalmışsa 2500/30:83,33 tl bayram mesaisi alacaktır. Tabii bu işçi bir de o günün normal mesai ücretini alacaktır.

Arefe günüde 5 saat çalışmışsa 2500/225*5: 55,55 tl arefe mesaisinden dolayı mesai ücreti alacaktır.

Sonuç olarak ; 83,33+55,55:138,88 tl Ağustos bordrosunda hem 30 Ağustos hem de 31 Ağustos Arefe çalışması için alacağı brüt mesai ücreti olacaktır.

Etiketler : , , , , , ,
Yorumlara Kapalı