belirli-sureli-is-sozlesmesi

Soru & CevapCategory: Diğerbelirli-sureli-is-sozlesmesi
emir sordu 4 ay önce

Merhabalar, işçimizle yaklaşık 4 ay evvel 6 aylık belirli süreli bir iş sözleşmesi imzaladık. Ancak iş kanunu 11.madde de sözü edilen “işin niteliği gereği belirli süreli veya belli bir işin tamamlanmasına yönelik olması ya da belirli bir olgunun ortaya çıkması söz konusu değildir. Kendisinin de rızasıyla organizasyon işlerinden sorumlu olarak 6 aylık bir sözleşme imzalanmıştır. 6 aylık süre dolduğu takdirde, aramızda ki sözleşme otomatik olarak sona erecek midir? Yoksa mahkeme yoluna başvurarak işçi bunun belirsiz sözleşme kapsamına girdiğini iddia edebilir mi? Saygılar..

1 Cevap
Taner ÖZDEMİR İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı cevaplandı 4 ay önce

İşin niteliğinden dolayı yada özel bir durum olmadığı müddetçe işçilerle imzalanan belirli süreli iş sözleşmeleri işçinin kendi rızası olsa bile baştan itibaren belirsiz gibi işlem görür.