Isten Ayrilma

Soru & CevapCategory: DiğerIsten Ayrilma
Ziyaretçi sordu 1 hafta önce

Merhaba ben iş yerinin bizi çıkardığı toplu yıllık izin gününden sonra iş yerimle konuştum ve ayrıldım. İcerde kalan yıllık iznin ödeneceği soylendi.Fakat ihbar süreşi ile ilgili soru sorduğumda bizim insiyatifimizde dediler.Acaba bu sürenin ücretini maaşim ve mesai den kesilir mi?İmzaladığı tek şey çıkış dilekçedır. Onda sadece kendi istegimle ayrildigim vrçalışma süresi içerisindeki haklarımı aldığım la ilgili yazi yazıyordu. Sıkıntı olacak bir durum görünmüyordu.Ama yapmam gerekn başka birşey var mı. Açıkçası bilemiyorum.Beni bilgilendirmenizi rica ediyorum. 

1 Cevap
Taner ÖZDEMİR İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı cevaplandı 7 gün önce

İşveren tarafından işten çıkartılan işçilere ihbar süresi tebliğ edilip ihbar süresi sonunda işten çıkışı yapılırsa ihbar tazminatı ödenmez. İhbar süresi beklenmeden işveren seni çıkarıyorum derse de bu sefer de ihbar tazminatını ödemek zorunda kalır. Toplu izin kullandıktan sonra siz ayrılmak istemişseniz bu sizin irade beyanınız olacağı için sizede ihbar tazminatı ödenmez.Aksine siz eğer ki ihbar süresi kadar işyerinizde beklemeden işten ayrılmışsanız bu sefer de ihbar tazminatını işverene ödemeniz gerekir. Öte yandan mesainizden yada maaşınızdan ihbar süresi kadar tutarın kesilmesi için sizin bu kesintiye muafakat vermeniz yada işverenin sizden bu şekilde bir kesintinin yapılacağını belirtmesi halinde mümkün olacaktır.

Cevabınız

1 + 6 =