kidem-tazminati

Koray sordu 3 ay önce

4 mart 2017 den bu yana işyerinde işçi statüsünde çalışmaktayım.Rahatsizlığım neticesinde tedavim süresince 07-06-2017 /03-11-2017 arasında 5ay.tek doktor tarafından her ay heyet raporu yazıldı.Ağır işlerde çalışamaz masa başı çalışabilir belgesi verdi.is yeri bezdirip çıkartmak için uğraşıyor .mart 10 gibi isten cıkartılırsam veya anlaşarak ayrılırsam sizce kıdem tazminatı ve ihbar alabilirmiyim.?vermemek için elinden geleni yapacaklar alabiliyorsam da ne şekilde yol izlemeliyim şimdiden yardımınız için teşekkür ederim.

1 Cevap
Taner ÖZDEMİR İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı cevaplandı 3 ay önce

Öncelikle işvereninizle görüşüp raporunuzun içeriğine göre uygun iş istemelisiniz. İşveren rapor durumunuza göre size uygun iş vermezse bir avukatla görüşüp sağlık sebeplerinizden dolayı usulüne uygun bir tebligat gönderebilirsiniz.