kidem-tazminati-davasi

Soru & CevapCategory: Sosyal Güvenlikkidem-tazminati-davasi
KASIM SEZGİN sordu 10 ay önce

MERHABA TANER BEY BENİM SİZE SORUM.BEN KAPANAN BELDE BELEDİYESİNDE 4,5 YIL TAŞERON İŞÇİ OLARAK ÇALIŞTIM BLD KAPANDIKTAN SONRA SAĞDA SOLDA 8 AY ÇALIŞTIM SONRA BÜYÜK ŞEHİR BELEDİYESİNDE TAŞERON İŞÇİ OLARAK İŞE BAŞLADIM 1-1,5 YIL SONRA KAPANAN BELEDİYEYİ KIDEM VE İHBAR TAZMİNAT DAVASI AÇTIM ŞİMDİ BU TAŞERON İŞÇİ YASASI NEDENİYLE BENİM BU YASADAN FERAGAT ETMEM  DAVAYI GERİ ÇEKMEM GEREKİYORMU TEŞEKÜR EDERİM

1 Cevap
Taner ÖZDEMİR İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı cevaplandı 10 ay önce

Eğer ki kadro için başvuru yapmışsanız, kadroya geçme şartlarından birisi de geçmiş haklarınızdan dolayı herhangi bir dava sürecine girmemeniz olacaktır. Kadro aşamasındaki dava süreci belli bir dönem içinde işe girenler için geçerlidir. Sizin en son girdiğiniz yerde haklarınız boyutunda dava süreci olmamalıdır. Önceden giriş yaptığınız ve 4,5 yıl sonra çıktığınız yerden sonra uzun bir süre ara verdiğiniz için Kapanan belde belediyesi için haklarınızın saklı olması gerekir.