Ücretten Gider Karşılığı Kesinti

Soru & CevapCategory: Sosyal GüvenlikÜcretten Gider Karşılığı Kesinti
Ziyaretçi sordu 4 ay önce

merhaba taner bey.turizm işinde çalışan işçilerimize şirketimize ait lojman tahsis ettik.ancak lojman odasında kullanılan elektrik tutarlarını işçilere fatura edip ücretlerinden düşmekteyiz.faturalar işçilere teslim ediliyor ve ücretten kesinti yapılabilir yazısı alınmaktadır.ayrıca BK 407 md.ne göre işveren işçiden olan alacağını işçinin rızası ile kesmektedir.bu şekildeki uygulama doğrumudur acaba?teşekkürler,kolay gelsin.

1 Cevap
Taner ÖZDEMİR İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı cevaplandı 3 ay önce

Aslında lojman şirket adına olduğu için ve faturalarda şirket adına geldiği için sizin firmanızın bir tahsisi olduğu için faturaların da şirket tarafından ödenmesi daha doğrudur. Zira bu yerde işçiler keyfi keder kalmıyorlar ve işverenin tahsisiyle konaklama yapıyorlar. Diğer taraftan işçinin rızası ile kesinti mümkündür. Lakin bunu da maaşından yapmanız gerekmektedir. Öte yandan elektrik giderini işçilere fatura ettiğinizi belirtmişsiniz. İşçilere bir faturalama yapıyorsanız bu durumda kesinti yazısı almanıza gerek yok. Zaten faturalama yapmışsınız. İşçi bu tutarı size nakit yada hesaben ödemeli. Kestiğiniz faturaya istinaden maaştan kesinti yazısı ile kesmenin doğru olacağını düşünmüyorum. Çünkü ortada bir gider var ve siz bunu faturalama yapıyorsunuz. İşçi hesaben yada elden bu tutarı ödemelidir.