Eyt'li olan herkes beş puanlık SGK prim indiriminden faydalanabilir mi?

Emeklilik için prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlayıp yaşı bekleyenler 03.03.2023 tarihli 32121 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kanun değişikliğine dair uygulama usul ve esasları 14.04.2023 tarihli 2023/19 sayılı Genelgede detaylı açıklanmıştır. 8.9.1999 öncesi sigorta girişi olanlar yaşa bakılmaksızın prim günü ve sigortalılık süresi koşulunu yerine getirerek emekli olabiliyorlar.

İşe giriş tarihleri itibariyle, Genelgede emeklilik için prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlayanların (EYT) işverenlere emeklilik başvurusunda bulunması ve işverenlerinde işten ayrılış bildirgesini verdikten sonra bu işçiyle çalışmaya devam etmeyi istemesi halinde 30 gün içinde aynı işyerinden Sosyal Güvenlik destek primine tabi olarak işe girişini yapması halinde 5 puanlık prim indiriminden faydalanacağı belirtilmektedir. Burada uzun uzun genelgedeki örnekleri tek tek anlatmayacağım. Zira işin özü EYT li olup emekliliğe hak kazanmış(prim günü ve sigortalılık süresi) kalifiye personellerin aynı işyerinde devam etmesi halinde işverenlere de bu boyutta bir prim indirimi desteğinin sağlanmasıdır.

Genelgeyi okuyanlar EYT li olanlar için 5 puanlık indirim uygulanacağını anladılar. Lakin birde 8.9.1999 tarihi ve öncesinde sigorta giriş tarihine göre prim gün sayısı, sigortalılık süresini tamamlayıp ilerleyen aylarda emekli olacaklar var. Bunlarda EYT'li lakin 5 puanlık indirim için bu kişiler emekli olup aynı işyerinde çalışınca faydalanamayacaklar. Bu durum net olarak anlaşılamayınca Sosyal Güvenlik Kurumu 22.09.2023 tarihli Genel yazısı ile bu duruma açıklık getirmiştir.

Yazıda " Söz konusu prim teşvikinin getiriliş amacının 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 95 nci madde uyarınca 8.9.1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olanlardan ilgili mevzuatı uyarınca yaş şartına bakılmaksızın yaşlılık aylığı bağlanması sebebiyle ortaya çıkabilecek istihdam kaybının önüne geçmek olduğunun açıkca ifade edildiği, söz konusu teşvikin kapsamının aynı maddenin birinci fıkrası uyarınca yaşlılık aylığı bağlananlar ile sınırlı olduğu, 8.9.1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayıp ilgili mevzuatında öngörülen yaş sartını tamamladıktan sonra yaşlılık aylığı bağlanmış olanların mezkur teşvikten yararlandırılmalarına imkan bulunmadığı" belirtilmiştir.

Yukarıdaki paragrafın özü ise 8.9.1999 tarih ve öncesinde sigortalı olan çalışanlar var. Bu çalışanlar sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanında yaş şartını sağlayarak ilerleyen zamanlarda emekli olması halinde, aynı işyerinde çalışmış olsa bile 5 puanlık prim indiriminden faydalanamayacaklardır.