İşçiden kesilen yevmiye ceza tutarlarını işveren kullanamaz!

Ücret kesme cezası 4857 sayılı İş Kanununun 38. Maddesinde düzenlenmiştir. İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremeyecektir. Bu kesintilerinde sebepleriyle birlikte işçiye tebliğ edilmesi gerekir. Yapılacak kesinti işçinin bir ayda iki gündelik kazancından fazla olamayacaktır.

             Yapılacak kesinti işçinin SGK gününden düşülmez. Bunu neden söylüyorum firmalarda yaptığımız denetimlerde yevmiye cezalarının kesintisini işçinin sgk gününden 2 gün düşerek uygulandığını üzülerek görüyoruz. Fiili olarak çalışması olan bir işçinin Sgk günüyle oynayarak alacağı ücreti düşürmek kanunen doğru değildir. Burada işçinin ek kesintiler alanında işlem yapmak gerekmektedir. Bu kesinti yapılırken de bir günlük net yevmiye üzerinden işlem tahsis edilmesi gerekir.

              Uygulanacak adımlar;

•    İşletme bu şekilde bir kesinti yapmak istiyorsa iş sözleşmelerinde, Toplu iş Sözleşmelerinde, Disiplin yönetmeliklerinde hangi eyleme hangi cezanın verileceğiyle ilgili detaylara yer vermeleri gerekiyor.
•     İşçinin işlediği fiille ilgili ceza işçiye tebliğ edilecek.(işçi imzadan imtina ederse şahitlerle kayıt altına alınacak, işçinin okuması yoksa bulunduğu ortamda tebliğ yüzüne okunacak ve tebliğ evrağına metnin yüzüne sesli bir şekilde okunduğu yazılıp şahitlerle kayıt altına alınacak.
•       Yevmiye cezası işçinin net ücreti üzerinden hesaplanacak ve kesinti de bordrosunda Disiplin ceza, Yevmiye Ceza gibi başlıklarla kesilecek.
•       Ceza tutarı işveren uhdesinde tutulmayacak, bu paralar işçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri için kullanılmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hesabına yatırılacak.
•        Tutar Ziraat Bankası A.Ş Emek Şubesi- Ankara İban: TR 95 0001 0007 6597 2628 3050 01 Vergi No: 8150999545/ Merkez Saymanlık Maltepe Vergi Dairesi numaralı hesabına aktarılacak.

•         Verilecek ceza 2 yevmiyeden fazla ile bir ayda en fazla 2 yevmiye kesilebileceği için fazlası diğer aylarda yine 2 yevmiyeden fazla olmamak üzere kesilebilir.