Karar alabilmek, aldığın kararları uygulayabilmek, amaçların ve hedeflerin doğrultusunda ilerleyebilmek ve bu hedefleri gerçekleştirmek için çaba harcamak, rahatını düşünmemek ve yerinde saymamak, gelecek için doğru bir adımdır. Bunları yapabiliyorsan amacın ve hedefin doğrultusunda yaşıyorsundur. Bunları yapamıyorsan biraz düşünmek gerek! Herhangi bir teknik eğitimi, teori öğretenden değil, işi uygulayanından öğrenirseniz başarılı olursunuz!
Created By devsitem.com
Copyright © 2022 GELECEK KARİYER AKADEMİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK
EĞİTİM TAKVİMİ
EĞİTİM TAKVİMİ
2024 yılına ait Kişiye özel eğitim taleplerinizi İletişim alanında irtibata geçerek yapabilirsiniz.
İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamalarını kapsayan Eğitimimiz 10 modülden oluşmaktadır. Eğitim almak isteyen kursiyerler modül bazlıda eğitim alabilmektedirler. Eğitimler kişiye özel eğitimlerdir. Eğitim modülleri günlere bölünerek verilmektedir. Online ya da şirketlerde yüz yüze gerçekleşebilmektedir. Ücretlendirme kişi başına Online olarak verilen fiyatlardır. Grup ve yüz yüze eğitimlerde fiyatlarda değişiklik olabilmektedir.
Modül-1: Özlük İşlemleri Eğitimi- Online 6 saat
İşletmelerde çalışanların özlük işlemlerinde kullanılması gereken formlar, İş sözleşmelerinin hazırlanması ve idari para cezalarının maruz kalınmaması için neler yapılması gerektiği aktarılmaktadır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.
Modül-2: Temel Bordrolama Eğitimi- Online 6 Saat
Temel bir hesaplama eğitimidir. Bu eğitimle SGK Oranları, Gelir vergisi dilimleri, Yasal parametreler ve brütten nete ücret hesabının 20 farklı örnekle hesap makinesiyle hesaplanması aktarılmaktadır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.
Modül-3: İleri Seviye Bordrolama Eğitimi-15 saat
Temel Bordro eğitimi bilgisi olan kursiyerler için düzenlenmiş eğitimdir. 40 farklı sosyal ödeme kalemlerinin bordro maliyeti, vergisel maliyetinin hesap makinesiyle excelde hesaplanması aktarılmaktadır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.
Modül-4: İş Akdi ve Fesih Süreçleri Uygulama Eğitimi-10 saat
İş akdi sonlandırılacak işçinin süreçlerinin nasıl yürütülmesi gerektiği, Disiplin Yönetmeliği ve Disiplin Kurullarının nasıl işlediğini, Tutanak, Savunma, Uyarı, İhtar ve fesih sürecine giden yolda işletmelerin örnek formlarla bu süreci nasıl yürütmesi gerektiği aktarılmaktadır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.
Modül-5: E-Sgk Uygulamaları Eğitimi-10 saat
İşyeri Tescil uygulamasıyla başlayan SGK şifresi ve SGK İşyeri numarasıyla işletmelerde hangi işlemler yapıldığını,SGK işyeri tescil, işe giriş, işten çıkış, vizite giriş, İş kaza bildirimi, İşkur işgücü çizelgesi,V2 sistemi ve işveren sistemi uygulamalı olarak gösterilerek bu işlemlerin nasıl yürütüldüğü aktarılmaktadır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.
Modül-6: SGK Teşvikleri Uygulama Eğitimi-10 saat
Yürürlükteki SGK teşviklerinin nasıl tanımlandığı, nelere dikkat edilmesi gerektiği uygulamalı aktarılmaktadır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.
Modül-7: İşe iade ve Tazminat hesaplamaları Eğitimi-10 saat
İşten çıkarılan işçilerin işe iade davası açması gibi bir durumda mahkeme dosyası hazırlamakla başlayan sürecin, işçinin davayı kazanması halinde boşta geçen süre hesabı, işe başlatmama tazminatı, kıdem ihbar tazminatı hesapları ile, dava sonrası fark hesaplamalarının uygulamalı aktarılmadır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.
Modül-8: Toplu İş Sözleşmeleri Fark Hesaplamaları Eğitimi-6 saat
Toplu iş sözleşmelerinin imzalanmasından sonra işletmelerde geriye dönük fark hesaplamalarının nasıl yapıldığının, bordrolaşması ve SGK ya nasıl bildirilmesi gerektiğinin aktarılmasıdır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.
Modül-9: İşletmelerde Personel ve Özlük İşleri departmanın kurulması ve yönetilmesi-15 saat
İşletmede mevcut olmayan İnsan Kaynakları departmanının kurulmasında gerekli formlar, yönetmelikler, sözleşmeler, prosedürlerin hazırlanması ve yönetilmesinin aktarılmasıdır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.
Modül-10: İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Uzmanlık Eğitimi-72 saat
9 modül eğitimin 72 saatte aktarılmasıdır.
Eğitim ücreti için irtibata geçiniz.